Door recente wetswijzigingen is de arbeidsmarkt ingrijpend veranderd voor oproepkrachten. Deze wet is van toepassing op de oproepkrachten in Nederland, welke grotendeels bestaat uit jongeren. Een groot deel van de werkgevers houdt zich nog niet of nauwelijks aan deze regels. Gelet op de huidige flexibele Nederlandse beroepsbevolking, zit er naar schatting nog voor miljoenen euro's aan achterstallig loon in de zakken van bedrijven die toebehoort aan de werknemers.
Deze website is gemaakt door juristen die werknemers met een nulurencontract (meestal jongeren) willen inlichten en actief willen bijstaan bij de gevolgen van een wetswijziging die ervoor zorgt dat je altijd doorbetaald krijgt als oproepkracht. Deze gevolgen kunnen financieel vergaand zijn. In sommige gevallen blijkt ongeveer €5000,- euro te weinig te zijn uitbetaald in een periode van anderhalf jaar.
©Auteursrecht. Alle rechten voorbehouden.
We hebben je toestemming nodig om de vertalingen te laden
Om de inhoud van de website te vertalen gebruiken we een externe dienstverlener, die mogelijk gegevens over je activiteiten verzamelt. Lees het privacybeleid van de dienst en accepteer dit, om de vertalingen te bekijken.